Bei Konflikten in Beruf, Unternehmen oder Familie können wir Sie mit einer Mediation, unterstützen, in Köln und bundesweit.

- Streitschlichtung und Konfliktmoderation in Unternehmen, Betrieb, Familie und Partnerschaft 
Oder: Konfliktlösung ohne Verlierer

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Mediation ist ein vertrauliches, zeitlich begrenztes und wissenschaftlich anerkanntes Verfahren zur einvernehmlichen und konstruktiven Konfliktlösung zwischen Personen, Gruppen und Unternehmen.  

Ziel der Wirtschaftsmediation bzw. Unternehmensmediation mit Hilfe eines Mediators ist es daher, zwischen den Parteien eines Konfliktes in der Weise zu vermitteln, dass die Interessen aller Beteiligten in einer "maßgeschneiderten" und für die Zukunft tragfähigen Lösung umgesetzt werden ("WIN-WIN-Strategie"). Mehr zur Wirtschaftsmediation hier>>

Da es sich um eine universelle Methode handelt, kann der Konflikt alle Lebensbereiche (privat, beruflich) betreffen. Es kann um materielle Interessen wie Zahlen und Fakten gehen, aber auch um Bedürfnisse, Wünsche und Gefühle, Klarheit. Die Mediation unterstützt Sie darin, eigene Klarheit zu gewinnen, die Entscheidungsfindung zu erleichtern und Ihre individuellen Ziele deutlich zu machen (vgl. hierzu>>).

Wann ist eine Mediation sinnvoll?

• Ihr Team ist wegen schwelender Konflikte nicht mehr arbeitsfähig?
• Sie haben das Gefühl, "so" nicht mehr mit den anderen arbeiten zu können?
• Abmahnungen häufen sich? eine Kündigung steht im Raum?
• In der Partnerschaft, Ehe kriselt es, Auseinandersetzungen können nicht mehr friedlich gelöst werden, Vertrauen geht verloren?
• Sie suchen nach einer Lösung für die Nachfolge in Ihrem Betrieb?
• Mit Ihren Geschwistern, Partnern können Sie "einfach nicht mehr reden" , dauernd nur Streit ..?
• Veränderungen stehen an: Umzug, Kinderwunsch, Trennung, Jobwechsel, der andere wehrt sich mit Ablehnung und Drohungen
• Projekte sind gefährdet, weil die Anwohner oder Behörden „nicht mitspielen“, die Kosten explodieren
• Die Nachbarn sind laut und nehmen trotz vielfacher Bitte keine Rücksicht, die Eskalation droht.

Konflikte sind normal und nicht jeder Konflikt benötigt einen Mediator. Ständig verhandlen wir über unsere Interessen und lösen täglich vielfältige Konflikte, ohne dass wir dem größere Bedeutung beimessen.

Sobald man sich aber nicht mehr "verstanden fühlt", sich zurückgesetzt empfindet und an seine "Grenzen stößt", kommen wir oft in eine Situation, in der unsere bisherigen Strategien versagen, wir "sprachlos" werden oder wir nicht mehr lösungsbereit sind.

Hat sich ein Konflikt erst verfestigt, sind die Beteiligten oft nicht in mehr in der Lage aus eigener Kraft eine partnerschaftliche Lösung zu erarbeiten.

Partner MTC "Mediatorenteam Cologne"

Hier helfen wir:
Als unbeteiligte und neutrale Dritte unterstützen wir Sie darin, Ihre Probleme und die Interessen der am Konflikt beteiligten Parteien aufzudecken, gegenseitiges Verständnis zu wecken und Sie gemeinsam mit Ihrem gegenüber zu einer Lösung zu führen.
Hier geht es nicht darum, sich gegenseitig zu überreden oder zu überzeugen (...wer hat die besseren Argumente...?). Mit Hilfe verschiedener Gesprächs- und Kreativtechniken werden wir Sie gemeinsam zu einer für Sie passenden Lösung und einem konkreten Ergebnis führen.

Rechtsanwalt Feinen ist ausgebildeter zertifizierter Mediator (nach ZMediatAusbV), Wirtschaftsmediator und sog. Anwaltmediator (vgl. hierzu>>)und Mitbegründer des "Mediatorenteam Cologne" (MTC) hier>>

Wir bieten die Mediation auch international (an englischsprachig), vgl. hier>>

Was muss ich tun, wenn ich mich für eine Mediation entschieden habe?

Rufen Sie uns an. Wir informieren Sie über Einzelheiten.

Bitte beachten Sie, dass eine Mediation ein freiwilliges Verfahren ist, Ihr Konfliktpartner daher mit der Durchführung eines Mediationsverfahrens einverstanden sein muss.

Ihr Konfliktpartner kann uns gerne anrufen. 

Sie sollten daher mit Konfliktpartner sprechen. Ist dieser mit einer Mediation einverstanden, teilen  Sie uns bitte die Telefonmummer mit. Wir werden mit Ihnen beiden Kontakt aufnehmen und Einzelheiten zum weiteren Vorgehen besprechen (Terminvereinbarung, Mediationsvertrag, Ablauf usw.).

Vielen Dank für Ihr Interesse!